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DIRIGENTI

Dirigenti


Calendario lezioni:

16/03/2021 (9.00-13.00)

18/03/2021 (9.00-13.00/14.00-18.00)

23/03/2021 (9.00-13.00)

Durata: 

 16 ore

N. partecipanti: /

Quota d'iscrizione: 

 

300 €

Requisiti tecnici per partecipare al corso:

• una buona connessione
• un PC o Mac, dotato di microfono, uscita audio e Webcam, oppure un altro dispositivo, come Tablet o Smartphone.

Per una buona fruizione del corso si sconsiglia l'utilizzo di collegamenti in wireless se la rete wi-fi può essere utilizzata da altri utenti

Scadenza iscrizioni: 12 Marzo

iscrizione »

Ulteriori informazioni: 

 

PROGRAMMA:

• MODULO 1 - NORMATIVO – GIURIDICO
Sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori.
Responsabilità civile e penale e la tutela assicurativa.
La responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni, anche prive di responsabilità giuridica ex D.Lgs. n. 231/2001, e s.m.i..
Sistema istituzionale della prevenzione.
I soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il D.Lgs. 81/08: compiti, obblighi, responsabilità.
Il sistema di qualificazione delle imprese.

• MODULO 2 - GESTIONALE - GESTIONE ED ORGANIZZAZIONE DELLA SICUREZZA
Criteri e gli strumenti per l'individuazione e la valutazione dei rischi.
La considerazione degli infortuni mancati e delle modalità di accadimento degli stessi.
La considerazione delle risultanze delle attività di partecipazione dei lavoratori.
Il documento di valutazione dei rischi (contenuti, specificità e metodologie).
I modelli di organizzazione e gestione della sicurezza.
Gli obblighi connessi ai contratti di appalto o d'opera o di somministrazione.
Il documento unico di valutazione dei rischi da interferenza.
La gestione della documentazione tecnico amministrativa.
L'organizzazione della prevenzione incendi, del primo soccorso e della gestione delle emergenze.

• MODULO 3 - TECNICO - INDIVIDUAZIONE E VALUTAZIONE DEI RISCHI
I principali fattori di rischio e le relative misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione.
Il rischio da stress lavoro-correlato.
I rischi ricollegabili al genere, all'età e alla provenienza da altri paesi.
I dispositivi di protezione individuale.
La sorveglianza sanitaria.

• MODULO 4 - RELAZIONALE - FORMAZIONE E CONSULTAZIONE DEI LAVORATORI
L'informazione, la formazione e l'addestramento.
Le tecniche di comunicazione.
Il sistema delle relazioni aziendali e della comunicazione in azienda.
La consultazione e la partecipazione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza.
Natura, funzioni e modalità di nomina o di elezione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza

 

Disponibile anche in E-Learning
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FORMAZIONE, CONSULENZA SISTEMI GESTIONE (AN)
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